Le groupe Renault a lancé hier le recrutement de 100 collaborateurs supplémentaires, en CDI, essentiellement sur des postes d’agent de fabrication.
En février dernier, l’usine avait déjà annoncé une vague d’embauches, ce qui porte à 300 le total de CDI recrutés en 2017.
Avec les 116 embauches réalisées en 2015, suivies par 235 en 2016, ce sont plus de 650 nouveaux collaborateurs qui auront intégré l’usine en CDI en trois ans.
Ces recrutements sont la suite naturelle de l’engagement pris par Renault avec la signature de l’accord « Renault France – CAP 2020, Contrat d’Activité pour une Performance durable de Renault en France » avec la CFDT, la CFE-CGC et FO. Cet accord prévoit le recrutement de 3 600 personnes en CDI en France entre 2017 et 2019.
L’usine de Flins prépare ainsi son avenir en renforçant ses effectifs et ses compétences, dans un contexte de croissance porté en particulier par ZOE, la production en série de Nouvelle Nissan Micra depuis fin 2016 et Renault Clio qui complète le volume de l’usine.